2020特岗教师新政策（2021特岗教师招聘政策）

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本文目录一览：

1、近期教育部发布了“先上岗，后考证”的通知。从通知来看，特岗教师考试也是可以先上岗后考证，但是具体的要求考生还要以报考地区的特岗公告要求为准。

2、教师招聘考试没有普通话证书也可以报考，考上教师编制后要在一年内取得教师资格证，如果没有考到教师资格证会解聘。

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3、符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

4、***原件和复印件，户籍原件、复印件和工作单位证明（或所在乡镇、街道证明）。学历证书原件和复印件。教师资格认定机构指定的县级以上（含县级）医院出具的《申请教师资格人员体格检查表》。

5、考教师资格证不需要先考普通话证书，普通话证书是在教师资格证认定的时候才需要，而教师资格证必须先通过笔试，再通过面试，之后才能申请认定，所以普通话证书不着急考。

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6、先上岗、再考证并不是针对所有人，而是为了照顾符合条件的高校毕业生制定的政策。2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，2020扩大硕士研究生招生规模，同比增加万。扩大实施“特岗计划”，将招募万人，比去年增加5000人。

特岗教师政策主要针对中西部地区的农村学校的，其相关解释如下：特别是贫困地区和贫困县，这些地区的教育***相对匮乏，教师数量不足，学生缺乏良好的教育条件。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教，统称为“特岗教师”。

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事业单位招聘的特岗是特岗教师的意思特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体。

“特岗教师”政策是针对的地区如下：特岗***是由中国***推出的一项***，旨在解决农村地区的师资短缺问题，加强农村教育事业的发展。

特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。学费补偿和***代偿纳入“特岗***”的教师享受学费补偿和国家助学***代偿政策，学费补偿和***代偿两者不兼得。

特岗教师政策***：（具体以当地公告为准）三年聘任期间：①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

待遇及有关政策保障：特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

特岗教师试用期工资直接执行试用期满后转正定级工资。试用期满考核合格后，级别工资可高定1至2档。

特岗教师取消见习期，提前定职定级。工资待遇特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。学费补偿和***代偿纳入“特岗***”的教师享受学费补偿和国家助学***代偿政策，学费补偿和***代偿两者不兼得。

以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。

符合招聘岗位要求。以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。(四)财政支持。中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。

以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。

特岗教师[_a***_]如下：具有中华人民共和国国籍。拥有教育类及相关专业的本科及以上学历。年龄在18周岁以上，无上限要求。其他要求：身体健康、品行良好、无违法犯罪记录，符合教育行政部门相关规定。

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