今天给各位分享为什么很多人不去当特岗教师的知识，其中也会对为什么很多人不去当特岗教师呢进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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为什么不建议考特岗教师
不建议考特岗教师的主要原因：待遇低、生活环境简陋、个人婚姻问题难解决等。待遇低：特岗教师的月工资普遍比较低。三年服务期满转入地方编制以后，在一些地方，工资待遇不增反降也是不争的事实。
建议考特岗教师。特岗教师的好处有：3年之后通过考核转为编制，并且前3年也计算在编时间，对以后工资，评级都有利；设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。
不过也有分中心校的可以住宿，在学校吃饭；也有把特岗教师当跳板的，个人不建议这类同学报考特岗教师，因为最后得到的可能比付出的要多很多。
特岗教师 的教学地点在比较偏僻条件艰苦一些的乡下，需要服务期满才能够有事业编制。
所以事业单位就成为了是很多人的心仪对象。但是事业单位也不好进呀，公务员就不用说了，竞争激烈程度***都有所耳闻。这样一来，特岗教师就成了一个相对不错的选择，虽然报考条件相对苛刻，但入职考试难度小，而且工作稳定。
特岗教师有多少人后悔
不建议考特岗教师的主要原因：待遇低、生活环境简陋、个人婚姻问题难解决等。待遇低：特岗教师的月工资普遍比较低。三年服务期满转入地方编制以后，在一些地方，工资待遇不增反降也是不争的事实。
有后悔的，也有不后悔的。特岗教师是一份铁饭碗工作，而本科毕业证只是一个证书。如果两者只能选择其一的话，特岗教师似乎更有价值一些。当然，具体还要看你的个人追求与取舍。
我那年信息技术教师招聘8人，在很多人不愿意到基层工作的情况下，被录用的机会还是很大的。所以，我如愿成为了特岗教师。教师工作体验 特岗和普通教师没有什么工作内容的区别。教师工作也比较稳定，没有太大的工作压力。
关于签订合同后又不想去了或已经上班后又反悔不想履职的，合同上都会有具体的规定办法和措施。不像大部分人可能习惯的那样在私企或个人单位说离职就离职，最多需要提前一个月提出并交接工作，不需要承担什么额外责任。
特岗教师的工作压力可能较大 由于特岗教师工作在偏远或贫困地区，学生和家长可能对教学质量要求较高，同时教学***可能相对较少，这可能会导致特岗教师承受较大的工作压力。
特岗教师的利弊?
1、特岗教师的弊端：特岗教师需要去偏远乡村教书，所以交通闭塞，周围的环境也会比较简陋。工资不高，因为地区限制，特岗教师工资相对于一线二线城市里教师而言还是较低的。属于扶贫，分配到的编制有地区限制。
2、除了工资待遇方面的问题，特岗教师还可能面临住房、交通等方面的困难，这可能会对他们的生活和工作带来不便。特岗教师的职业发展可能受限 由于特岗教师主要在偏远或贫困地区工作，晋升机会和职业发展空间可能相对较小。
3、特岗教师并没有坏处，反而只有好处。特岗教师好处：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。
4、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。特岗教师属于扶贫，所以条件会艰苦。特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。
特岗教师值得去吗
1、值得，近几年编制岗位是越来越难考了，无论是公务员还是事业单位对于学历的要求都明显提高。使得许多专科学历的同学们无法报考，可供选择的岗位少之又少，部分省份甚至都没有类似的岗位。
2、值得。学历提升：目前是双非院校的硕士，通过特岗教师计划，有可能进入中西部省份的县城学校，甚至是乡镇初中和小学，这可以提升自己的学历和职业经验。
3、不建议考特岗教师的主要原因有：工作条件和待遇可能相对较差，职业发展可能受限，工作压力可能较大等等。特岗教师的工作条件和待遇可能相对较差 特岗教师通常在偏远或贫困地区工作，教学条件和生活条件可能不如公立学校教师。
特岗教师和正常的教师有什么区别吗,为什么身边的人都不想考特岗
1、不建议考特岗教师的主要原因有：工作条件和待遇可能相对较差，职业发展可能受限，工作压力可能较大等等。特岗教师的工作条件和待遇可能相对较差 特岗教师通常在偏远或贫困地区工作，教学条件和生活条件可能不如公立学校教师。
2、学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
3、特岗教师和编制教师有什么区别 考试难度不同 一般来说特岗教师由于招聘人数较多，考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。
4、考取难度不一样：特岗教师相对比较简单，而教师编制考试，近几年竞争非常大，考试难度不输给公务员考试。
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