今天给各位分享焦作事业单位招聘2022职位表的知识，其中也会对焦作招聘事业单位工作人员172人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2013年河南省焦作市市直事业单位招聘112人公告
1、按照《关于焦作市事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》(焦人〔2007〕42号)要求，根据工作需要，决定为市直45个事业单位公开招聘工作人员112名(详见附件)。现制定如下招聘简章。
2、报名时间：2013年9月20日—2013年9月27日（周周日不休息），上午：8：00-11：30，下午：15：00—18：30。报名地点：焦作市龙源路1111号广电大厦十二楼1204室（焦作广播电视台人事科）。
3、为加强卧龙区***直属事业单位人员队伍建设，改善人才队伍结构，根据国家、省、市有关政策要求，经卧龙区委、区***同意，决定面向全区公开招聘事业单位工作人员12名。
4、月5日，河南省人社厅集中发布招聘公告，河南省人民***外事侨务办公室、河南省核工业地质局、河南省煤田地质局、河南理工大学等多家省直事业单位面向社会公开招聘186人。
2022年河南省焦作马村区人民医院高层次人才引进公告
1、应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《马村区人民医院引进高层次人才报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作***的，一经查实，一律取消资格和成绩，已签的聘用合同无效。
2、(四)本次企业引进的人才，经考试、体检、考察、公示后，可享受焦作市高层次人才专项事业编制。
3、用人单位可以对引进的高层次人才实行年薪制，年薪标准由用人单位和本人商定。
4、计划引进全日制硕士研究生及以上学历人才50名(其中，区直事业单位38名、教育系统6名、卫生系统6名)。 具体引进***和专业详见《偃师区2022年引进高层次人才***表》(附件1)。
5、【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市鹿邑县事业单位引进高层次人才公告【48名】已发布。网上报名时间：自公告发布之日起至2022年9月28日下午18：00止(以接收邮件的显示时间为准)。
6、为贯彻落实党的十九大精神和焦作市“1+6”人才政策，大力实施人才强市战略，经研究决定，面向国内外引进高层次急需紧缺人才249名，其中事业单位73名，企业108名，河南理工大学68名。现公告如下。
河南省沁阳市公开招聘115名事业单位工作人员
1、根据笔试成绩，按拟聘岗位1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员；应聘讲解员岗位的按1：5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。
2、报名时请自行下载并填写《2013年沁阳市公开招聘事业单位工作人员报名表》一份，并持有效***、毕业证、学位证、有关证书和证明的原件及复印件各一式一份；在职人员报考的还需提供单位和主管部门同意报考的证明。
3、聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，纳入事业单位管理，办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，在职人员试用期为3个月。
4、招聘单位和人数 本次共招聘事业单位工作人员142名，其中：卫生系统62名，乡镇办事处67名(其中44名用于定向招聘)，其他事业单位13名。
5、为进一步贯彻落实国家、省人才工作会议精神，加快推进沁阳市经济社会更好更快发展，经研究，决定面向社会公开招聘50名硕士和博士研究生到我市财政全供事业单位工作。
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