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事业单位考试的具体内容是什么?会有专业科目考试吗?
事业单位考试各地具体考试内容差别很大,但基本上都会考试行政职业能力测试和申论作文笔试,行政职业能力测试检验应考者的基础知识储备、阅读理解能力、分析处理问题能力、逻辑推理能力和数学运算能力,涉及面广、考察知识点全面,无论是公务员考试还是事业单位考试,行政职业能力测试都是必考内容。申论主要考查应试者的公务写作能力和思辨问题能力,有的事业单位将申论和行政职业能力测试合二为一,一张卷子一上午考完,有的分开考试。
有的特殊单位和特殊行业会增加其他专业知识能力测试,这些会在具体部门的招考简章中都有说明,多留意通知、下功夫练习就行了。
事业单位招考考试内容多为一个人平时的知识积累和知识储备以及大脑的灵活思辨能力,临时抱佛脚是没用的。功在平常,希望有意参加事业单位招考考试的,要提前做准备,平时多学习,拓宽知识面,多做练习习题。最后说明的是:一般能考上笔试第一名的,都是很轻松考取的,根本不需要挑灯夜战,甚至不需要考前练习。一切都靠平时。
中公教育为您解答:
一般考试由笔试、面试两部分组成,笔试内容主要包含《公共基础知识》(综合基础知识),重点考察考生综合能力,同时也会涵盖《职业能力测验》和《申论》、写作等内容,对于专业要求较高的单位,会增加专业科目的考察;面试多数以结构化面试或专业测试进行。
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本人去年上岸的事业编,现在入职已经半年了。
看到网上很多友友们在问关于事业编的一些信息,看到这个问题之后,就顺便回答一下,尽一下我的绵薄之力。
本篇回答,就来围绕题主上面的问题进行回答:
一、事业单位和公务员有什么不同?
1.编制不同。(本质区别)
事业单位笔试的内容为:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》,下面是分类考试内容:
A(综合管理类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数***算和资料分析)、综合分析
综合应用能力:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C(自然科学专技类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)
综合应用能力:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
第一类:综合类岗位
综合类岗位大部分只考查公共科目,有些地方为单科,有些地方为两科。专业性很强的职位也会加试与本岗位相关的基本理论和专业知识,即笔试专业科目。
(一)公共科目
1、常见的笔试公共科目有:
考一门,一般是在上午考试,笔试时间为120-150分钟,极少数会放在下午考试。
到此,以上就是小编对于福州市公务员考试网的问题就介绍到这了,希望介绍关于福州市公务员考试网的1点解答对大家有用。