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陕西省招教考试西安的录取比例大概是多少？
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一般是按照1:3的比例进面试的。按照应聘人员所应聘的招聘岗位，对参加笔试人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩由高到低的顺序，按招聘***数的3倍确定笔试合格人员，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为笔试合格人员。单科成绩为零者，不得确定为笔试合格人员。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。2021陕西招教小学都考什么？
陕西教师招聘考试笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。 《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。 5.4 中小学教师类(D 类) 5.4.1 《职业能力倾向测验(D 类)》 5.4.1.1 考试性质和目标 《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与 中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、 数量分析、判断推理、策略选择等部分。
笔试内容：
1、学科专业知识、教育学、心理学、教材教法、教育法规、教育理论与改革；
2、公共基础知识。包括文史、教学、法律、政治、时政等综合知识；
2019陕西招教是几月考？
2019年陕西教师招聘考试时间为:2019年5月19日。陕西教师招聘考试属于陕西事业编考试。2019年陕西事业单位招聘公告发布于4月8日,报名时间:4月15日00:00至2019年4月18日,笔试成绩于6月17日公布。中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。
陕西省招教考试西安的录取比例大概是多少？
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