大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理考研的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源管理考研的解答，让我们一起看看吧。
人力***管理专业考研？
人力***管理可以考研。 研究生的人力***管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力***管理和公共部门人力***管理。
人力***管理专业考研科目没有一个确定的科目限制,一般个个学校都有不同的考试科目,不过大都跳不开:政治、英语、数学、专业课。人力***管理专业考研政治和英语一般是必考的;数学有的学校考,有的不考;专业课一般都会是不同的。 人力***管理的主干课程: 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学。
人力***管理考研考哪些？
人力***管理考研科目根据学校的不同，考试科目也不同，大多数学校的考试科目为：：政治、英语、数学、专业课。研究生的人力***管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力***管理和公共部门人力***管理。人力***管理是预测组织人力***需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力***管理专业培养具备管理、经济、法律及人力***管理等方面的知识和能力，能在事业单位及***部门从事人力***管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。扩展资料：人力***管理专业毕业生需掌握的知识和能力：
1、掌握管理学、经济学及人力***管理的基本理论、基本知识。
2、掌握人力***管理的定性、定量分析方法。
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。
4、熟悉与人力***管理有关的方针、政策及法规。
5、了解本学科理论前沿与发展动态。
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
到此，以上就是小编对于人力***管理考研的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***管理考研的2点解答对大家有用。
