大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事局是干什么工作的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人事局是干什么工作的的解答，让我们一起看看吧。
劳动行政部门具体是什么部门，尤其是区市一级？
劳动行政部门具体是人力资源和社会保障部门，在区市一级是当地的人力***和社会保障局。 劳动法第九条规定，“***院劳动行政部门主管全国劳动工作。”
“县级以上地方人民***劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”
这一条规定明确了劳动行政部门在劳动工作中的地们和职责。人力***和社会保障部是***院综合管理全国劳动工作的职能部门。 ***院设立人力***和社会保障部，负责全国的人才和社会服务保障工作，各省市自治区设立人力***和社会保障厅，负责本省市的人力***和社会保障工作，是省市***组成部门。
人事局主要是干什么的？
人事局主要负责贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区***各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。
人事局的工作职责
执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休 退职、权力保障等工作。
人事局的职能范围
一、负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资***。
三、负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设；负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受***特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助; 研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。
四、负责拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。
五、贯彻执行国家公务员管理的政策法规，检查和指导实施国家公务员制度;负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。
六、负责人才***规划、开发工作，拟定人才流动政策，管理和指导人才市场，建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度，建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度;提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配***;负责拟定大中专毕业生就业政策并组织实施；承办特殊需要人员的选调。
人事局的主要的工作职责是：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休退职、权力保障等工作。
人事局工作人需要熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险***待遇、培训等方面的法律法规及政策等等。
人事局
***职能部门
人事局是***职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。
2008年***院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力***和社会保障局，简称人社局。
人事局是***职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。
基本信息
中文名
人事局
外文名
Personnel bureau
到此，以上就是小编对于人事局是干什么工作的的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事局是干什么工作的的2点解答对大家有用。
