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山西一高校女教师辞职被校方索要51万赔偿款,你怎么看?
50多万的巨额赔偿,很显然是过高的,双方签署的协议应当予以尊重和落实,但是显失公平的条款,可以请求***认定为无效。如果其中赔偿大部分为学院的已实际支出,或者绝大部分是受聘者特殊奖励而不是劳动报酬,那么这个赔偿也是合理的。但是如果赔偿仅为惩罚性赔偿则明显过高,可以申请人民***予以调整
合约为据,双方解决起来不会很费劲的。
不过能和培养自己的单位闹到如此这般,当事人我觉得有很大问题。读博期间,拿着单位的工资、补助,完成学业。学业有成,身家比预想的要高就开始嫌贫爱富(合约社会这没得任何问题)。这种价值观配不上你的学历,一味的追求“价值”,到最后渣都不会有。
当然,古语有云:良辰择木而栖,良臣择主而侍。如何选择是自己的事,祝好吧。[祈祷]
真经在高校做人事工作,也遇到过不少教师辞职的情况。很多人一看女教师赔偿51万,觉得女教师是弱势群体,天然地同情她,但实际上,在这类问题中,高校往往是受害者。
山西忻州师范学院的这位女教师,涉及到的问题是继续教育,即定向委培的问题。一般来说,高校教师学历提升,要的是学术型学位,而不是专业型学位,所以,基本上都是考统招的全日制研究生。按照大多数高校的管理规定,教师在报考前,需要向学校申请,经学校批准后才能报考,否则学校不予认可。而在报考时,学校一般会与教师签订回校工作协议,约定好攻读学位的年限、期间的待遇、回校后的服务年限以及相应的违约责任。其中:
——攻读学位年限:高校总不能让老师一直在外面学习,万一有的老师拖着不毕业,却一边在外面干着私活,学校岂不是成冤大头了。所以,高校一般要求在博士规定学制基础上最多上浮1年,弹性学制的则约定一个固定年限,比如5年。
——期间的待遇:规定年限内,学校发全额工资,规定年限外,学校只发基本工资,并会督促教师返岗。教师如果以学校为第一作者单位发表论文或者申报项目等,学校还可以发放绩效奖金。
——回校后的服务年限:学校送老师出去攻读学位,不是为了做善事,而是要改善学校学历结构,所以,凡学校派出的,回校后须在校工作3-5年,且期间原则上不再安排下一次继续教育,比如出国什么的。
——违约责任:如果教师不回学校,或者回校后未满服务期辞职的,属于违约,应该付违约金并按服务年限折算工资、车费、学费返还。违约金好理解,一般学校就是2-5万。主要是工资返还这部分,如果约定服务期是5年,而你只工作了1年,那你此前博士期间所领取的工资的80%都要返还给学校。
忻州师范学院是一所二本高校,学校层次不高,学校教师的学历结构也不是特别好。所以,学校鼓励现有教师攻读博士学位,改善学历结构,那自然也是希望教师获得博士学位后能回校工作。
但有些老师上完博士之后,眼界开阔了,心气高了,渠道也多了,就想着单飞了。作为高校来讲,这我们理解,那就按合同办事,教师违约在先,履行完违约责任,学校自然放行。
养鸡是生蛋的
刚把鸡养大,就要到别家去下蛋,连杀鸡煲汤的心都有,何止索赔这么简单。
讲到这个问题,我要顺便谴责下那些国家重点大学出国深造的学生移民。都应该签协议保证为国做贡献,否则要之何用!
★★菜鸟来谈谈,欢迎大家关注★★
正常。这是菜鸟看到这个问题最初的感受,整个***菜鸟也大概了解了。是学校培养了你,到后来又抛弃自己的学校,违背契约精神的下场就只能用金钱来赔偿了。而且菜鸟也了解到,该老师在读博期间,学校还给每月5000块的生活费,而且人家明确说了,博士毕业后5年就可以自由离开。现在还没有到,就这样违背学校的栽培,真的是有点不地道了吧!
有文可查,抵赖也不行
人还是要有点感情的。虽说学历的确是可以让人膨胀,但是“吃水不忘挖井人”,这个道理小学生都知道的事情。菜鸟不相信你作为一名博士毕业的老师会不知道这个事情?肯定是知道的,只是有人给的待遇更高了,觉得自己的平台更好了。生养自己的地方完全可以抛弃了,而且没有一点留恋的意思了吧?读书不是让人增加仁义道德的吗?为什么在她这里确是变成这样了。读博士难道改变的不仅仅是眼界吗?可能更是人心,如果是这样,这样的博士读不读有没有用?这个事情还不好说啊!尤其是有现成的文件可查,就不要抵赖了。所以,做人呐还是不要忘本啊!
基本的契约精神还是要有的
当然,人往高处走本无可厚非。但这个做法的确是有待于改进。学校为了培养一名博士确是费了好大的功夫,这其中的问题确是只有学校和读博士的人本身才知道。但菜鸟需要强调一点,读博士确是一个提升自己的好办法。但是,在读博之前你一定要清楚一件事,那就是你已经做好跳槽的准备了吗?这是一个需要认真思考的问题。为了防止博士跳槽吧,许多学校都有相应的政策。在全国都是这样,不是忻州师范一家是这样,很多高校都是这样。所以这个菜鸟倒是见怪不怪了。所以,想要出去,赔钱可能是需要的。
忻州人才补助怎么领?
先将自己的档案拿到户口所在地的人才市场,进行托管并开档案存档证明。
准备毕业证,***,就业劳动合同,户口本以上证件及两张复印件到户口所在地的人力资源和社会保障局办理就就业失业证,然后到人事劳动和社会保障局失业保险金办机构领取困难家庭调查调查认定表,也可在其***下载
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