大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试资讯网的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员考试资讯网的解答,让我们一起看看吧。
公务员对调能实现吗?对调流程是什么样的?
现在的实际情况,公务员对调情况很少。如果对调那要根据工作具体需要领导的安排所定。对调流程首先是工作需要,二是经领导班子研究,三是通过人事局(目前人社局)的调令,四是拿调令去该部门报导,五是根据工作需要安排具体工作。这就是公务员对调及对调流程。
公务员对调情况是存在的,但能实现对调的人很少。
首先,单位想放这个人,又愿意要人,说白了就是领导同不同意对调。
其次,双方职务职级对不对等,所在单位级别对不对等,年龄差距大不大,薪酬待遇区别大不大等等一系列问题都需要理清。
再次,从事的工作是否有关联或者类似,完全跨专业跨行业想实现对调就更难。
最后,人社局是否认同,是否协助办理相关手续。
对调程序大概就是本单位主要领导同意,本单位人事部门整理材料,人社局办理手续,离开本单位。进来就相反,先人社局办理手续,再到单位办理手续。
公务员调动的主要依据是编制空缺。常规情况下,只要有编制出缺,经报当地公务员主管部门如人社局、编办同意,如果是组织部门管理的干部,还需经组织部门审批同意,即可实现公务员的跨区域调动。
公务员的工资是由财政核准发放的,一个编制一个“人头费”,与当地财政直接挂钩。因此,公务员的编制并不是通用的,只要出了本地区,无论是调到另外一个县,还是市,亦或者省,都是一张废纸,不会理所当然占用当地的行政编制。要完成调动,必须找到接收单位,而且接收单位要有空编,并且主管部门同意使用,不会因为你原来是公务员,就给你公务员的身份。
公务员调动的流程,一般需经过以下几个步骤:
1、接收单位开具调动函;
2、现单位出具同意调动证明,报人社部门批准;
3、人社部门同意调出;
4、接收单位所在的人社部门同意注册登记;
5、依据相关材料办理调动、工资、社保等手续
人事主动联系我我应该问什么问题?
在你还没有入职前,你想问的问题都可以问呀,比如什么社保呀使用诶呀,张下班时间呀,加班怎么算呀?有没有节***日的公休***呀?
这些问题你在正式入职之前最好都问清楚,如果你自己能接受某些非法律规范范围内的要求的的话,那你就可以去签合同了。
公务员考试问题咨询哪个部门?
国家机构改革后,公务员考试考务方面主要由组织部门负责,以前是由人社机关负责。当然,最重要是以公务员招考通告上的联系方式为准,按照公务员招考通告上的组织管理部门联系方式进行问题咨询,招考通告上一般都有主管部门的联系方式和方法,有什么问题打电话或上门咨询就是。
公务员考试如果有问题咨询招考部门,公务员考试招考公告发布后,会开始进行报名,如果有考试相关问题,可以即使拨打招考咨询电话,向相关部门咨询,咨询电话一般会在招考公告的最下面,一般会在工作时间内开通,周末基本不能咨询,如果有任何问题可以即使拨打咨询
本科即将毕业,想考公务员。有哪些获取招考资讯的渠道?
首先你可以关注当地的各个地市的人民******,或者你可以关注当地的一些专门发布资讯的公众号,比如以贵州省为例,可以关注贵州公务员考试招考信息更新网之类的公众号,以上内容仅作参考,希望能帮到你~
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