本篇文章给大家谈谈文山州事业单位岗位表，以及文山州事业单位招聘岗位表对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、文山事业单位招聘2022公告
- 2、文山州事业单位考试怎样知道哪些岗位面试,哪些岗位不面试
- 3、2022云南文山州事业单位报名入口
- 4、2023年云南文山州事业单位招聘笔试科目
- 5、文山事业单位考试考什么科目?
- 6、文山州人力资源和社会保障局内设机构
文山事业单位招聘2022公告
年文山州事业单位公开招聘工作人员笔试定于2022年5月21日（星期六）上午举行。请各位考生从即日起（2022年5月9日至5月11日），及时登录文山州人事考试报名系统，如实报备现居住地。已在文山州内的考生尽量居家备考，避免不必要的外出，避免与外来人员接触，避免参加聚会聚餐活动，避免到涉疫地区。
云南省直事业单位报名数据 2022年云南省直事业单位省直一共招聘1229人，截止报名日期最后一天，最终缴费人数为3908人。
文山州事业单位考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷为两个考试科目的合订本。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。机关事业单位公职人员被辞退未满5年的。机关事业单位公职人员曾被开除的。聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。
文山州事业单位考试怎样知道哪些岗位面试,哪些岗位不面试
1、面试时间 全州面试工作拟于2014年8月底前完成，具体详见各县(市)和州属各主管部门《招聘简章》；只面试或需先进行专业技能测试的岗位，面试或测试时间由各县(市)和州属各主管部门在《招聘简章》中自行确定。
2、招考公告通常会明确进入面试的比例，一般情况下，这个比例是1：3。这意味着，如果招聘5个岗位的话，通常会有15个人进入面试环节。这样的比例设定旨在确保面试人员的数量足够，同时也保证了竞争的公平性。当然，实际进入面试的人数可能会根据应聘者的资格审查情况有所变化。
3、资格复审1．资格复审人选确定资格复审人选由各县（市）人力资源社会保障局和州属各招聘单位主管部门在最低合格分数线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高分到低分确定。
4、综合成绩计算方法1．只笔试的岗位：综合成绩=（笔试成绩+加分）32．只面试的岗位：综合成绩=面试成绩3．笔试和面试相结合的岗位：综合成绩=（笔试成绩+加分）350%＋面试成绩50%。
5、有些市（州）只笔试不用面试，按笔试分排序录用即可，还有地方只进行部分岗位面试。比如临沧市、怒江州事业单位不用面试，面试全免，不作面试考查，此外，德宏州有的岗位有专业测试，但教师岗位一律都要进行说课/结构化提问题的形式进行面试测试。
6、《2018年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》中指出，笔试科目：按招聘岗位分为：卫生类、普通类。卫生类按专业分为：西医临床、中医临床、公共卫生、护理、卫生综合五类。
2022云南文山州事业单位报名入口
1、网络报名网站：文山州人事考试报名系统(***：//216775/wssyexam)；手机报名：微信关注文山州人社局公众号，注册个人信息(注册账号可用于电脑端登录)，通过在线考试报名入口进行报考。
2、文山事业单位招聘公告可以在文山州人社网上面查看，这个网站上面会有最新的招聘公告，大家要积极关注网站动态哦！事业单位的招聘公告一般会在当地的人力***和社会保障局、人事考试网或者******等网站上面公布，大家要找到自己报考地区的事业单位招聘网站，然后密切的关注动态消息即可。
3、年文山州事业单位公开招聘工作人员笔试定于2022年5月21日（星期六）上午举行。请各位考生从即日起（2022年5月9日至5月11日），及时登录文山州人事考试报名系统，如实报备现居住地。已在文山州内的考生尽量居家备考，避免不必要的外出，避免与外来人员接触，避免参加聚会聚餐活动，避免到涉疫地区。
2023年云南文山州事业单位招聘笔试科目
1、一．笔试科目考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷为两个考试科目的合订本。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。
2、（一）笔试1．笔试时间及地点：2023年5月7日08_30－10_00职业能力倾向测验10_00－12_00综合应用能力考试***取两个科目连续进行的形式，考试中途不休息。笔试地点由州级考务组织部门综合考场承载能力统筹安排，具体考试地点以笔试准考证为准。
3、每个类别分别进行《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》考试，每科满分为150分，笔试分值300分。
4、文山事业单位考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类(A类)，试卷为两个考试科目的合订本所有考生均须参加两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》([_a***_]年版)为准。
5、面试面试由各县（市）人力***社会保障局和州级各招聘单位主管部门统一组织实施，有关事项另行通知。面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。
文山事业单位考试考什么科目?
一．笔试科目考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷为两个考试科目的合订本。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。
文山事业单位考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类(A类)，试卷为两个考试科目的合订本所有考生均须参加两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准。
《2018年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》中指出，笔试科目：按招聘岗位分为：卫生类、普通类。卫生类按专业分为：西医临床、中医临床、公共卫生、护理、卫生综合五类。
（一）笔试1．笔试时间及地点：2023年5月7日08_30－10_00职业能力倾向测验10_00－12_00综合应用能力考试***取两个科目连续进行的形式，考试中途不休息。笔试地点由州级考务组织部门综合考场承载能力统筹安排，具体考试地点以笔试准考证为准。
考试是参加云南省d类统考。考试内容为：中小幼均考《综合应用能力（d类）》和《职业能力倾向测验（d类）》两门。考试用书云南省教育系统并没有提出统一用书。
文山州人力***和社会保障局内设机构
1、人事教育科：负责人力***和社会保障系统的教育培训、表彰等工作，以及机关事业单位的机构编制和人事管理工作。
2、文山州人力***和社会保障局的职责经过调整，合并了原文山州人事局和原文山州劳动和社会保障局的部分职能。新的职责包括：首先，出境就业管理和境外职业介绍机构资质认定的初步审核权划归文山州商务局负责，这将有助于优化相关业务流程和提升管理效率。
3、文山州人力***和社会保障局的主要职责包括制定并执行人力***和社会保障事业的发展战略和政策，制定并监督实施相关规范性文件。该局负责建立统一规范的人力***市场，通过规划和政策来管理和监督市场以及职业中介机构。
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