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重庆市主城区街道社区卫生服务中心在编待遇怎么样,在线等?
本人现在在区县卫生院事业编,现在有打算去考主城的。但是确实不知道一个月到底能拿多少钱?如果主城比这里还低,那就算考上了也没意思!!
后来打听了一下社公积金单面800,一个月1600。我就就是主城区的其他***待遇,只是上班环境很压抑。事业单位相同级别的主城应该不会比这个高,毕竟现在政策是偏向基层医院,要不然怎么留得住人!所以可以干!
五险一金扣完到手五千多,1650的每月绩效补贴,每年19800的年终奖。
后来哥们给我说了大实话,有编制人员待遇要好一点,但也不多,如果是聘用制临时工性质,没编制的,每个月23000,四险后1700元(到手) ,另有500,有100勤(不能请***),真心不够花(房租,水电暖自付,光生活费也够呛,更不用说养家糊口) ,工作量很大,面向社区范围内所有家庭的新生儿,慢***,老年人,***人做档案,保健,咨询,没有多少收入来源,都是公益性质,服务性质,将来还有可能转企业管理,反正仅比失业好点而已。
有编制的基本稳定,而且工作环境和氛围比较好,归属感和安全感比较强,有种主人翁的意识,确实,如果你能力强,建议先稳定下来在慢慢一步一步的往上爬。祝你好运!!!
卫生健康岗位能力培训证书含金量?
要说现在什么能代表专业水平,而且是大家普遍认可的专业水平,那当然是职称了!
医、护、药师等群体通过几年的专业实践,积累实际操作经验,对本专业领域已经有比较成熟的看法,遇到各种疑难杂症也有针对性的处理办法,即在专业领域已经取得了不小的成就。
这时候通过全国卫生专业技术资格考试,通过考卷,检验自己几年来的所学所悟,可谓是最公平,也是相对靠谱的人才评价方式了!
当然了,很多单位仅仅考过卫生资格考试还不行,还得由单位结合实际情况,增加科研、英语水平等评价指标,这让聘任卫生职称更加科学,更加让人信服。
2、卫生职称是求职的敲门砖!
现在不少医院,无论是公立还是私立,在招聘人才时,尤其是招聘优秀人才时,往往会要求有卫生职称,或者同等条件下有卫生较高等级职称的人优先。
通过全国卫生专业技术资格考试获取卫生职称,只要有卫生职称,即便跳槽,这个职称也是有效的,如果没有大的问题,新单位仍然是认可之前取得的职称的。
3、卫生职称是***待遇的参考标准!
公立医院,职称一般与工资***挂钩,住院医师的待遇基本上没有主治医师高,主治医师待遇一般没有副主任医师和主任医师高。而且很多手术或者治疗决策,都得中级以上职称医生把关,在医院的地位也要比普通医师高。
重庆卫健局投诉平台?
重庆卫健委的投诉平台可以在***上面进行留言咨询,也可以搜到电话号码后拨打电话进行投诉。
重庆市卫生健康委员会的微信公众号,官方网站,或者APP,小程序都是可以找到相关的电话号码的。
实在找不到电话号码的可以拨打114进行咨询。
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